Was gehört alles zu den Bewerbungsunterlagen?

Sehr gute Bewerbungsunterlagen sind das Aushängeschild jedes Bewerbers und die Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Nur wer mit seinen Unterlagen überzeugen kann, wird auch zu einem Gespräch eingeladen, weshalb sich eine sorgfältige Vorbereitung lohnt. Unabhängig davon, ob die Bewerbungsunterlagen per Post oder Email übermittelt werden, erwartet der Arbeitgeber jedenfalls mindestens ein Anschreiben, den Lebenslauf sowie etwaige Arbeits- bzw. Schul- oder Universitätszeugnisse. Je nach Branche und Art der zu besetzenden Stelle werden oft auch zusätzlich Referenzen, Arbeitsproben oder ein Motivationsschreiben gefordert.

Anschreiben und Lebenslauf

• Im Anschreiben gibt der Bewerber einen kurzen Überblick über sich selbst und seine bisher gesammelten Erfahrungen und erstellt einen Bezug zu dem in der Stellenausschreibung geforderten Bewerberprofil. Auch eventuelle Erwartungen an die ausgeschriebene Position sowie ungefähre Gehaltsvorstellungen können im Anschreiben formuliert werden.

• Der Lebenslauf umfasst die wichtigsten Arbeitsstationen sowie den Bildungsweg des Bewerbers, führt zusätzliche Fähigkeiten und Kenntnisse an und gibt Auskunft über eventuelle Auslandserfahrungen oder Weiterbildungen. Abhängig von der bisherigen Arbeitserfahrung bzw. Ausbildung soll der Lebenslauf grundsätzlich jedoch maximal 2 Seiten umfassen, weshalb auch nur die wichtigsten und für den jeweiligen Job wesentlichsten Punkte herausgehoben werden sollen. Bei Bewerbungen im deutschen Sprachraum wird auch die Beilage eines Fotos erwartet.

Sonstige Unterlagen

• Arbeitszeugnisse und, sofern nicht allzu veraltet, Schulzeugnisse sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil jeder Bewerbung. Wie auch bei Referenzen und Arbeitsproben sind hier die für die betreffende Stelle passendsten Unterlagen auszuwählen.

Postweg oder Email

• Egal ob die Bewerbungsunterlagen über den Postweg oder per Email versendet werden, optisch ansprechend müssen sie auf jeden Fall sein. Bei postalischen Bewerbungen sollte man dafür in eine geeignete Bewerbungsmappe investieren, bei Email-Bewerbungen werden alle Dokumente am besten in ein einziges PDF-Dokument gepackt, wobei in der Email selbst nur mehr eine kurze Einleitung zur beigefügten Bewerbung formuliert werden sollte.