Impressum
Teile einer Bewerbung | Bewerbungs-Muster

Was ist eine Kurzbewerbung und worauf muss ich achten?


Die Kurzbewerbung - worauf zu achten ist
Eine Kurzbewerbung beinhaltet,

  • wie der Name schon sagt, nicht sämtliche Unterlagen, die bei einer Bewerbung üblicherweise beigelegt werden. Sie besteht aus einem Anschreiben und dem Lebenslauf und beinhaltet auch ein Bewerbungsfoto. Zeugnisse werden nicht beigelegt, und zwar weder Schulzeugnisse noch Dienstzeugnisse. Am Schluss des Anschreibens wird immer betont, dass man bei Interesse gerne weitere Unterlagen nachreicht.


Üblich sind einseitige und zweiseitige Kurzbewerbungen. Die einseitige Kurzbewerbung ist eine besondere Herausforderung, da auf einer DIN A4-Seite, unter Beachtung aller Formvorschriften, sowohl Anschreiben als auch die Eckdaten zu Person und beruflichem Werdegang und ein Bewerbungsfoto untergebracht werden müssen. Die zweiseitige Fassung ist nach Möglichkeit vorzuziehen. Sie gestattet eine komplette DIN A4-Seite für das Anschreiben; der Lebenslauf soll ebenfalls nicht mehr als eine DIN A4-Seite umfassen.

Gerade bei Initiativbewerbungen oder beim Beantworten von Chiffreanzeigen ist eine Kurzbewerbung die richtige Vorgehensweise. Bei normalen Stellenanzeigen sollte diese Form der Bewerbung nur gewählt werden, wenn das in der Annonce explizit gewünscht wird. Dann möchte der potentielle Arbeitgeber üblicherweise den Arbeitsmarkt sondieren und interessante Bewerber vorsortieren. Man sollte, wenn man in die engere Wahl kommt, jedenfalls ausführliche Bewerbungsunterlagen vorbereiten und bei einem Bewerbungsgespräch dem Gesprächspartner übergeben.

Vielfach wird die Kurzbewerbung per E-Mail versendet. Das spart Kosten und Zeit und wird auch von vielen potentiellen Arbeitgebern bevorzugt. Es ist empfehlenswert, das Anschreiben ins Textfeld zu schreiben und zusätzlich Anschreiben und Lebenslauf als eine einzige pdf-Datei im Attachment zu senden. Dadurch ist eine gute Form beim Ausdrucken gewährleistet.

  • Wichtig ist die klare, sachliche Darstellung der wichtigsten Informationen. Die Bewerbung soll so lang sein wie nötig, aber gleichzeitig so kurz wie möglich.