Wie sieht eine Kurzbewerbung aus?

Time is Money, das gilt vor allem auch im Geschäftsleben. Wenn ein für den Personalbereich Zuständiger sich mit Massen von Bewerbungen, vor allem sehr ausführlichen, konfrontiert sieht, kann ihn das schnell überfordern. Eine kurze, dennoch inhaltlich relevante, überzeugende Bewerbung wird darum bei den HR Abteilungen oft mit mehr Wohlwollen und damit Interesse begutachtet. De beigefügten Zeugnisse und Bescheinigungen sprechen ja ohnehin eine deutliche Sprache!

Umständlich die letzten Jahre schildern, ist ebenso ein "no go" wie ein Anschreiben, das wie ein Normschreiben wirkt, bei dem die Position bzw. die Branche fast austauschbar ist. Es sollte darum daraus geachtet werden, sowohl einen Bezug zur Branche im Anschreiben herzustellen als auch seine Vorzüge kurz und prägnant darzustellen.

Ein Kurzbewerbung Muster könnte so aussehen: "Ihre Anzeige im ... hat mich sehr angesprochen, da Marketing/Fertigung genau mein Kerngebiet ist. Ich verfüge über langjährige Erfahrungen in diesem Bereich, würde mich zudem als Team orientiert und belastbar bezeichnen. Bei Interesse melden Sie sich gerne".

Dies ist nur ein Kurzbewerbung Muster, aus dem aber schon hervor geht, worauf es bei einer Kurzbewerbung ankommt: Der Empfänger soll sich in ganz kurzer Zeit ein Bild des Bewerbers machen können, er soll die Erfahrung und damit Eignung heraus lesen können und neugierig gemacht werden, die Unterlagen zu studieren.

Ein Kurzbewerbung Muster lässt sich gut "prophylaktisch" erstellen und der jeweiligen Position in den Details angleichen. Es ist, wie ausgeführt, jedoch äußerst wichtig, dass die Bewerbung nicht wie ein "Kettenbrief" wirkt, der bereits Dutzende Male verschickt wurde - ohne Erfolg, so wird auf Empfängerseite vermutet. Perfekt: eine Art frischer Stil, der Selbstbewusstsein (Ihr braucht genau mich!") vermittelt, eine klare Präsentation der Vorzüge darstellt.